Omställningsförhandlingarna på Transmar slutförda
- 10 mars
- 1 min läsning
Omställningsförhandlingarna på Transmar är nu avslutade och kommer att leda till uppsägningar av fem personer. Antalet uppsägningar blev färre än vad som uppskattades vid inledningen av förhandlingarna i början av februari.
Tack vare en konstruktiv dialog samt frivilliga lösningar och överenskommelser under för-handlingarnas gång är antalet uppsägningar som kan komma att ske betydligt lägre än vad vi först räknade med, konstaterar vd Mats Clemes på Transmar. Arbetet med att uppdatera och effektivera organisationen går nu vidare, tillägger han.
Planen efter avslutade omställningsförhandlingar syftar till att uppdatera organisationen innefattande bland annat omorganiseringar av administrativa tjänster, tranportlednings-funktionen samt ledningspositioner. Resultatet efter avslutade förhandlingar förväntas även leda till en minskning av totalt 9 tjänstemannabefattningar fördelat på Mariehamn och Åbo. Samtidigt tillkommer två nya befattningar inom organisationen, vilka i första hand kommer att erbjudas befintlig personal.
Slutliga antalet uppsägningar är delvis beroende av omplaceringsmöjligheter eller eventu-ella frivilliga lösningar så som pensionsavgångar som kan uppnås inom ramen för dessa åtgärder.
Merparten av åtgärderna verkställs omgående, men den fullständiga omorganiseringen beräknas vara genomförd inom ett år, uppger Mats Clemes.
